Sociologie et théories des organisations.

Erhard Friedberg (1) , Peter Stockinger (2) , Elisabeth de Pablo (2) , Hélène Challulau, (2)

1 CSO - Centre de sociologie des organisations (Sciences Po, CNRS)
2 ESCOM - Equipe Sémiotique Cognitive et Nouveaux Médias

" [...] La contribution principale d’E. Friedberg à l’analyse des organisations est le développement systématique d’un cadre théorique et d’une démarche méthodologique pour l’analyse de l’action organisée. [...] E. Friedberg est autrichien par naissance et par éducation. Pour l’essentiel, sa carrière s’est déroulée en France, où il a conduit de nombreuses recherches empiriques dans un grand nombre de contextes : dans des entreprises privées, et notamment dans l’industrie automobile française, et dans des arènes de politiques publiques (la mise en œuvre de la politique industrielle et de la politique culturelle en France, la comparaison des systèmes d’enseignement supérieur français et allemands). [...]" (cité dans Sciences Po - Centre de Sociologie des Organisations: http://www.cso.edu/cv_equipe.asp?per_id=27)

Mots clés: Parcours Personnel.; Définition de la notion de pouvoir.; L'originalité de la sociologie des organisations.; Les Organisations.; Le pouvoir et le marché.; L'approche de Pierre Bourdieu vs l'approche de Michel Crozier.; Le CSO (Centre de Sociologie des Organisations); Le pouvoir et la règle.; L'acteur et le système.

Domaines: Sociologie

Erhard Friedberg, Peter Stockinger, Elisabeth de Pablo, Hélène Challulau,. Sociologie et théories des organisations. : Entretien avec Erhard Friedberg (Institut des Etudes Politiques, Paris) réalisé par Peter Stockinger (INALCO, Paris).. 2002. ⟨medihal-01345642⟩